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【环球时报特约记者 林然】韩国儿科住院医师人数正快速减少，且在岗医师高度集中于首尔，地方儿科医疗空白问题引发关注。韩国经济新闻网29日称，截至9月，韩国培训医院在岗的儿科住院医师仅113人，与2021年的593人相比，5年间减少了480人，降幅为80.9%。
儿科住院医师的地区分布也非常不均衡。随着人力短缺，医师向首尔集中的现象也日益加剧。在总共113名住院医师中，89人（78.8%）在首尔的医院工作。而包括江原道、庆尚北道、庆尚南道、全罗南道和世宗市等6个市、道，目前没有一名在职的儿科住院医师。韩国《亚细亚经济》称，地方儿科医疗人才基础事实上已濒临崩溃。
与此同时，新儿科住院医师的招募也不容乐观。据报道，2025年儿科第一年住院医师招聘结果显示，全国61家培训医院中，有52家未能招到一名住院医师。
韩国《国民日报》称，全国共计划招募199人，最终只招到27人。其中，首尔峨山医院招收10人、首尔大学医院招收8人、三星首尔医院2人，新住院医师仍然呈现集中流向首都圈大型医院的趋势。
《国民日报》提到，对于儿科住院医师人数持续下降的原因，医疗界普遍认为，较低的薪酬、高工作强度以及医疗事故带来的法律责任负担，都是影响人们申请这一专业的因素。
韩国经济新闻网称，尤其是自2017年12月导致医护人员被拘留的梨花女子大学木洞医院新生儿死亡事件（最终判决医护人员无罪）发生后，对医疗人员法律风险的担忧进一步扩大，儿科住院医师申请率也从2017年的112.1%下降至2023年的25.5%。
据报道，2024年医政冲突引发医疗服务缺口期间，住院医师流失尤为严重。当时，儿科236名拟录用人员中有194人辞职，辞职率达82.2%，人员缺口进一步扩大。
2024年2月，时任总统尹锡悦领导的韩国政府发布医学院扩招计划，决定自2025学年开始的5年内，将高校医学院招生规模每年增加约2000人，以解决医生短缺问题。
韩国医疗界强烈反对这一扩招计划，称此举将引发过度医疗等问题。上万名实习医生和住院医生陆续递交辞呈、罢诊离岗，造成医疗机构运行混乱。韩国政府将该国医疗系统危机级别提升至最高级“严重”。韩国实习和住院医生因反对医学院扩招而引发的辞职风波持续约18个月后平息，多数涉事医生于2025年9月1日返岗，整体实习和住院医生人手紧缺状况得到缓解。
老牌杠杆配资公司《亚细亚经济》称，韩国政府对儿科这一国家基本医疗领域专业人才的管理体系暴露出问题。有韩国议员表示，全国仅剩113名儿科住院医师中线选股思路，85%的培训医院连一名新住院医师都招不到，这意味着韩国地方儿科医疗安全已达到国家级灾难的程度，应通过国家财政承担儿科住院医师培训费用，并直接投入财政资金维持专科医师就业。
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